Coaching individuel

Un accompagnement sur-mesure

J'interviens auprès de professionnels, de managers et de dirigeants qui ont besoin d'un regard extérieur pour avancer.

Les accompagnements se font souvent à des moments charnières de la vie professionnelle : nouvelle prise de poste, nouvelles responsabilités, souhait de levée de fonds, changement d'associés...

Lors des séances, la personne coachée bénéficie d'un espace de liberté, et de confidentialité, pour donner une place à ses idées et à ses ressentis.

Le coaching individuel peut être mis en place à l'initiative de l'entreprise ou de la personne accompagnée, selon le contexte et les objectifs de la démarche.

Les séances peuvent se faire en présentiel ou à distance.

Les types de coaching

Prise de poste

Faciliter l'intégration et la montée en compétences dans un nouveau rôle.

Leadership

Développer sa posture de leader et renforcer son impact.

Evolution de carrière

Clarifier son projet professionnel et préparer une évolution.

Comment se déroule un coaching individuel

Rendez-vous découverte

Un rendez-vous exploratoire pour définir les objectifs et les modalités de l'accompagnement.

Réunion tripartite

En entreprise, réunion tripartite avec le coaché, le N+1 et le coach pour définir le cadre du coaching. Clarification des attentes et indicateurs de réussite.

Séances de coaching

4 à 12 séances de 1h30, fréquence 1 séance tous les 15 jours, à ajuster selon la problématique et le contexte. Parcours sur-mesure utilisant des outils et des thématiques liés aux problématiques soulevées. Construction d'un plan d'action concret et efficace